Record pe piața muncii: cu 16% mai multe joburi ca-n vara 2019
Deși a fost o a doua vară atipică în condițiile pandemiei, acest sezon a fost mai activ chiar și decât vara 2019. Angajatorii au scos la bătaie aproape 103.000 de joburi sau, dacă ne raportăm în procente, cu 16% mai multe locuri de muncă față de sezonul din 2019 și cu 38% mai multe față de perioada similară a anului trecut.
După cum era de așteptat, Bucureștiul se menține fruntaș în topul orașelor cu cele mai multe locuri de muncă: circa 42.600 de joburi au fost disponibile doar în Capitală, arată datele eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare din țară. Totodată, Cluj, Timișoara și Brașov au totalizat peste 43.000 de joburi disponibile.
Unde s-a înregistrat cea mai mare nevoie de candidați
Domeniile pentru care s-au căutat cei mai mulți angajați au fost Vânzări, Prestări servicii, Industria alimentară, Transport/Logistică, Call-center/BPO și Producție. În plus, cu toate că și oferta de joburi pentru străinătate este una ridicată – 12,4% din numărul total de joburi disponibile sunt în țări din afara României -, candidații sunt încă reticenți când vine vorba de plecări în afară, doar 1% din totalul aplicărilor în perioada iunie-august fiind pentru joburi din străinătate.
Care sunt cei mai activi candidați
În ceea ce privește numărul de aplicări, acesta a depășit 3,1 milioane, fiind în creștere cu peste 30% față de vara 2019. În continuare, cei mai activi candidați sunt cei din categoria de vârstă 25 – 35 de ani, urmați de cei cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani. Cele mai puține aplicări au venit de la categoria de vârstă 45+, candidați care, de altfel, spun că întâmpină provocări atunci când își caută un loc de muncă, potrivit unui studiu realizat recent de eJobs România, studiu pe care-l poți parcurge aici!
Joburi remote în 2021 vs. Joburi remote în vara 2019
„Deși așteptarea era ca numărul de locuri de muncă remote să crească, acesta se menține la un nivel similar cu cel de anul trecut, companiile dorindu-și ca, după un an și jumătate petrecut predominant în mediul online, să-și readucă echipele la sedii și să recupereze sincopele de comunicare produse în această perioadă. În același timp însă, față de vara lui 2019, oferta de joburi remote a înregistrat o creștere semnificativă, de la 1% la 4,8%. În plus, ne așteptăm ca în toamnă numărul de locuri de muncă să crească, având în vedere că, de regulă, în această perioadă companiile inițiază diverse noi proiecte care necesită întregirea echipelor”, mai spune Roxana Drăghici.
Ți-a plăcut articolul Recordul anului pe piața muncii: cu 16% mai multe joburi ca-n vara 2019? Citește și:
