Ce să faci / ce să nu faci pentru optimizarea proceselor
Departamentele de HR au nevoie de cât mai multe tool-uri care ar putea să le ușureze munca repetitivă, astfel încât, echipa să se poată concentra pe task-urile creative, cele care necesită mult timp și imlicare. Uite câteva insight-uri de care trebuie să ții cont, când vine vorba de optimizarea proceselor!
Așa da/Așa nu, când vine vorba de optimizarea proceselor!
AȘA DA
Ușurează-ți munca prin soluții digitale!
59% dintre companii folosesc deja tool-uri prin care eficientizează administrarea resurselor umane.*
Concentrează-te pe impactul pozitiv al automatizării!
Doar 13% dintre companii consideră că sistemele și procesele existente de gestionare a recrutării au un impact negativ asupra capacității HR-ului de a furniza rezultate eficiente.*
Pune tehnologia pe primul loc!
40% Cu atât se reduc timpul și costurile procesului de angajare prin automatizarea recrutării.*
Investește în tool-uri care te ajută să crești retenția!
53% dintre companiile medii și mici susțin că transformarea digitală le îmbunătățește capacitatea de a atrage și a păstra talentele.***
AȘA NU
Nu ignora digitalizarea procesului de evaluare a angajaților!
25% dintre angajatori utilizează un soft pentru managementul performanței angajaților. *
Nu-ți pierde timpul cu activități ce pot fi eficientizate!
53% dintre companii folosesc programe software pentru pontaj.
50% dintre companii folosesc programe software pentru salarizare.*
Nu-ți fie teamă de digitalizarea departamentului de HR!
Doar 5% dintre angajatorii români preconizează că-și vor micșora echipele de HR ca rezultat al automatizării.**
Nu amâna implementarea soluțiilor digitale!
57% dintre companii spun că au o strategie adaptată de recrutare, ca parte a transformării lor digitale și tehnologice. Însă, mai mult de 30% nu au pus-o în practică. ****
Surse: *Studiu realizat de Valoria în parteneriat cu Business Mark
** Studiu realizat de ManpowerGroup
*** Studiu Oxford Economics
****Studiu EY
Ți-a plăcut articolul? Citește și:
Angajații tăi se cunosc între ei?
