HR
Employer Branding

HR-ul viitorului: Ce rămâne și ce dispare

Descoperă la recruiTECH CEE!

Imaginează-ți două zile pline de discuții reale, perspective inovatoare și instrumente practice care te vor ajuta să-ți faci eficientizezi munca. Toate la recruiTECH CEE, evenimentul care va avea loc pe 22-23 mai 2025, în Budapesta, Ungaria

Cel mai mare eveniment de recrutare și Talent Acquisition din Europa Centrală și de Est revine mai curajos, mai impresionant și mai relevant ca niciodată. Nu vei cunoaște doar liderii din domeniu, ci vei descoperi soluții aplicabile, inovative și vei putea lua parte la conversații care pot schimba viitorul recrutării.

De ce merită să fii acolo?

Piața muncii din CEE este în continuă schimbare și e nevoie să ținem pasul. Inteligența artificială, noile platforme de recrutare, așteptările generației Z, impactul real al employer brandingului – îți sună cunoscut?

recruiTECH CEE aduce împreună pentru două zile profesioniști experimentați și lideri care îți vor arăta ce funcționează acum (și ce nu). 

Iată la ce să te aștepți: 

 

Cine urcă pe scenă?

Pregătește-te să descoperi perspectivele unor experți recunoscuți, printre care:

  • Bogdan Badea (eJobs Romania) – insight-uri despre evoluția platformelor de joburi;
  • Karolina Kroužková (JYSK) – cum să folosești feedbackul candidaților pentru a le îmbunătăți experiența;
  • Karolina Czemerys (Raiffeisen Tech) – redefinirea succesului în recrutare.

Și mulți alți profesioniști de la companii internaționale de top.

 

Ce vei învăța (& aplica imediat)?

Să recunoaștem: HR-ul este plin de trenduri și buzzwords, însă la recruiTECH CEE, vei avea ocazia să vezi realitatea. Așteaptă-te la studii de caz reale, insight-uri regionale și sfaturi pe care le poți pune în aplicare chiar de săptămâna viitoare.

Printre temele abordate:

  • Recrutarea prin TikTok, META și Google Ads – ce funcționează cu adevărat?
  • Generația Z – cum o poți atrage și motiva?
  • Sourcing inteligent în industria tech din CEE – strategii eficiente;
  • Employer branding: mituri vs. realitate – cum să nu irosești 50% din buget;
  • Dilema ATS – de ce toată lumea se plânge de sistemele de urmărire a candidaților și cum le poți transforma în aliați.

 

Când? 22-23 mai 2025

Unde? Budapesta, Ungaria

PRIMEȘTE CELE MAI NOI ARTICOLE DIRECT ÎN INBOX👇

 

Save the date, ia-ți echipa și pregătește-te să îți duci cariera la următorul nivel!

Biletele sunt acum disponibile la preț Lazy Bird până pe 17 aprilie 2025.

 

ASIGURĂ-ȚI LOCUL!

 

 

Ți-a plăcut acest articol? Te-ar putea interesa și:

 

Harta salariilor: Cine câștigă cel mai bine și unde?

Employer branding: ce face, cui folosește și ce rezultate aduce

Misiunea companiei – chiar contează sau e doar buzzword?

Categorii:
Employer BrandingEvenimenteLeadershipRecrutare

Proiectul We Are HR, lansat în 2017, își propune să vină în întâmpinarea managerilor și specialiștilor în resurse umane cu cele mai noi tendințe din domeniu și cu o perspectivă diferită asupra proceselor de recrutare, retenție și motivare a talentelor. Atât site-ul cât și revistă omonimă oferă informații esențiale și statistici relevante despre industrie și pun în discuție tehnicile actuale de recrutare, precum și instrumentele și tehnologiile folosite în acest proces și modul în care acestea influențează viitorul unei noi generații de candidați și angajați.

Leave a Reply

*

*