Cum devii un Beyonder în business
Într-o perioadă în care fiecare dintre noi ne gândim intens la cum va arăta viitorul, atât pe plan personal, cât și profesional, calificarea și recalificarea devin priorități. Ne dorim să evoluăm, să învățăm cât mai multe și, de ce nu, să ajungem la idei mărețe de business. Despre cine sunt liderii de mâine și cum devenim noi înșine lideri mai buni aflăm de la Andra Ghibuțiu, CEO la Beyond Business School, una dintre cele mai noi școli de business din România.
Ce aduce nou Beyond Business School
Nucleul Beyond Business School este termenul de Beyonder. Un Beyonder este acea persoană care dorește să depășească limite în toate demersurile pe care le face, atât în zona profesională, cât și în zona personală. Este acea persoană foarte energică, foarte motivată, care dorește să crească în carieră, dar care vrea să aibă și un impact durabil asupra societății și asupra comunității din care face parte.
„Ne deosebim foarte mult de toate celelalte inițiative care sunt pe piață prin faptul că încercăm să creăm o comunitate foarte puternică de Beyonders, aceste persoane care împreună învață, împreună cresc și împreună creează această generație nouă de business leaders.” spune Andra Ghibuțiu.
Beyond Business School aduce un refresh pe piața MBA-urilor și vine cu o materie care poate să fie mult mai adaptată realităților curente din viața de zi cu zi, prin curricula lor unică ce include o serie de traininguri și noțiuni care exced sferei clasice a unui program executiv. Metodologia este diferită de alte școli de business prin faptul că îmbină foarte mult teoria cu practica și pune foarte mult accent pe partea de practică cu ajutorul jocurilor de business și studiilor de e caz foarte aplicate.
„Ce ne mai diferențiază este faptul că implicăm în programul nostru oameni din business. Noi nu avem doar oameni care predeau la nivel academic în cadrul universităților, cum să zicem că sunt majoritatea programelor similare în piață. Implicăm oameni de business. De ce? Pentru că aceștia sunt cei care vin cu experiența lor reală, sunt cei care știu exact cum se conduce un business, știu exact ce pot să transmită în termen de valoare studenților noștri și credem cu tărie în puterea exemplului.” concluzionează Andra.
Ce înseamnă Fast Track MBA
Beyond Business School este o școală de business care durează 10 săptămâni și presupune atât disponibilitate în zilele de weekend, cât și un nivel ridicat de dedicare pentru studiu intens. În cadrul programului există două tipologii de abordări:
- Traininguri clasice, în jur de 8 ore pe fiecare materie în parte, bazate pe o curriculă și niște obiective foarte clare
- Masterclassuri, unde vin oameni din domeniu care dețin funcții relevante și comunică studenților din experiență proprie
„Trebuie să ai o foarte mare pasiune pentru continuous learning, pentru că altfel nu vei putea să-ți dedici singurul timp liber, weekendul, unui program atât de intens. E nevoie și de un angajament real din partea cursanților, pentru că altfel nu poți să absolvi programul. Nu e doar o școală pentru diplomă, cât mai degrabă una unde chiar e nevoie să fii acolo prezent, să te implici și să înveți.” clarifică Andra.
Cum este alcătuită curricula Beyond Business School
Beyond Business School s-a născut din dorința de a renunța la educația din mediul de business foarte teoretică, foarte formală și, pe alocuri, rigidă și introducerea de noi materii contemporane și ancorate în prezent, de la zona de A.I., la Business Development, Public Speaking, Data Science și Sustenabilitate. Cum a fost alcătuită curricula astfel încât să includă cursuri cu aplicabilitate directă, foarte actuale și fix ceea ce trebuie să cunoască liderii de mâine?
Ce învață cursanții în weekend, pot deja să aplice de luni.
„Ne place să ne gândim că alcătuim curricula noastră pe criteriul de relevanță în practică și pe aplicabilitate imediată. Ceea ce promitem noi cursanților noștri este faptul că ceea ce ei învață în cadrul weekendului, pot deja de luni dimineață să aplice în viața lor de zi cu zi. Facem în mod constant studii, cerem feedback de la CEOs, oameni din departamente de HR, Learning și Development și analizăm curriculele programelor asemănătoare de la școli internaționale prestigioase de business.” spune Andra.
Cum arată liderii de mâine din business
Dacă ar fi creat un portret al liderului de mâine bazat pe absolvenții Beyond Business School, Andra Ghibuțiu crede că acesști oameni împărtășesc același mindset și sunt mânați de dorința de a învăța și de a se perfecționa. Vor să ofere înapoi comunității, să împărtășească lucrurile pe care le știu, sunt cât se poate de vulnerabili și autenticici, lucrează și vor să crească în echipă. De asemenea, o altă trăsătură comună liderilor de mâine este dorința de a influența și de a crea prin existența lor ceva ce depășește sfera programului Beyond Business School. Așa cum spune și cuvântul Beyonders, acești oameni vor să meargă dincolo de tot ce înseamnă profesie și sunt dispuși să depună acel efort suplimentar pentru a face lucrurile bine, nu doar pentru ei personal, cât și pentru societate.
Primii absolvenți, primele povești de succes
Ce caută, de fapt, un Beyonder sunt acele oportunități de creștere pentru când simt că se află într-un punct de cotitură din evoluția lor profesională și au nevoie de un impuls Astfel, din prima cohortă de absolvenți Beyond Business School, Andra amintește 4 povești de succes:
- Una dintre persoane care era pe funcție de middle management în zona de marketing a devenit director de marketing în compania în care lucra
- O a doua a luat un rol superior și a devenit director de sustenabilitate într-o altă corporație internațională
- O alta a făcut o schimbare de carieră și a plecat de la o corporație foarte mare într-una considerată oarecum concurentă
- Iar o altă studentă a avut curajul să renunțe la o poziție de middle manager și să iasă în zona de antreprenoriat
Poți face un MBA prea devreme sau prea târziu?
„Noi facem o analiză foarte bună a ceea ce omul știe în mod real. Nu credem în cifre, în sensul de a pune un plafon d genul «trebuie să ai X ani de experiență». Nu ni se pare relevant acest lucru. Avem interviuri cu oamenii, vedem exact ce-i motivează, ce-și doresc, care este scopul pentru care se înscriu. Poate câteodată să fie prea devreme, însă mai târziu cu siguranță nu poate să fie.” răspunde Andra.
Sfaturi pentru viitorii lideri de succes
Andra crede cu tărie că autenticitatea și mentalitatea „leading by example” sunt cele care diferențiază un lider. De asemenea, liderii trebuie să inspire, să încurajeze un mindset de continuous learning în echipele lor și să îmbrățișeze mereu noul cu brațele deschise.
„Când vine vorba de clișee, nu rezonez cu ideea de «fake it till you make it», pentru că nu văd cum poți să te prefaci într-un mediu și după aceea să ai pretenția să fii un lider bun și autentic. Cred cu tărie în a arăta vulnerabilitate, în a-ți asuma exact ceea ce știi și ce nu știi și în nevoia de a avea un mindset de creștere. Acestea sunt lucrurile pe care ar trebui să le punem în prim plan.” spune Andra.
Ți s-a părut util acest articol? Răsfoiește și:
