lider
Update

Confesiuni de lider

Ce înseamnă să fii un adevărat lider

Cum ai defini leadership-ul?

CEO-ul nostru, Dara, a spus că managementul este despre un contract, pe când leadershipul este despre inimă. Cred cu adevărat acest lucru. Există multe definiții ale leadershipului, dar pentru mine leadershipul este despre a conduce oamenii cu inima și despre a crede în munca lor. O întrebare pe care mi-o pun zilnic este cum îmi pot ajuta echipa să crească. Cum pot continua să dezvolt oamenii cu care lucrez pentru a mă putea înlocui?

 

Există o persoană care ți-a influențat traseul profesional, de la care ai învățat sau preluat lucruri, fie și de la distanță?

Cu siguranță. George Gendron, cel care a fondat programul de antreprenoriat la Clark University, unde am studiat eu. George m-a ghidat și a lucrat cu mine cu atât de multă pasiune, încât m-am îndrăgostit de antreprenoriat. El m-a învățat că antreprenorii sunt ca matematicienii – rezolvă probleme zi de zi.
Și Melinda Gates, Co-chair al Fundației Bill and Melinda Gates. Am avut șansa să o întâlnesc de câteva ori în Pittsburgh, întrucât fundația ei se implica mult în programul de robotică al Carnegie.

PRIMEȘTE CELE MAI NOI ARTICOLE DIRECT ÎN INBOX👇

 

Într-un univers ideal, cum arată o lume perfectă pentru Nicoleta Schroeder?

Într-o lume perfectă, toți oamenii ar avea acces la o educație care pune accent pe dezvoltare personală și pe curiozitate. În acest fel, fiecare și-ar putea aduce contribuția la o lume mai bună. Nu în ultimul rând, într-o lume perfectă ne-am petrece mult mai puțin timp în mașină sau în trafic și mult mai mult timp cu familia.

 

Ți-a plăcut articolul? Citește și alte articole din categoria Confesiuni de lider:

Confesiuni de lider: Felix Pătrășcanu, FAN Courier

Categorii:
Update

Face parte din echipa eJobs de circa 5 ani. Perioadă în care scrie despre provocările cu care se confruntă confruntă oamenii de HR, managerii, antreprenorii. Și vine cu soluții concrete/aplicabile pentru acestea. Creionându-le atât prin urmărirea tendințelor de pe piața muncii, cât și prin feedback-ul constant primit atât de la companii & de la candidați. Pasiunea pentru nevoile angajaților și companiilor a descoperit-o în 2014, când a luat contact prima oară cu zona de resurse umane. Ulterior, a ocupat timp de doi ani poziția de editor la Ziarul Financiar.

Leave a Reply

*

*